企業(yè)文化CORPORATE CULTURE企業(yè)文化CORPORATE CULTURE企業(yè)愿景&使命:成為負(fù)責(zé)任和受人尊重的企業(yè)集團(tuán) 遵循“產(chǎn)業(yè)為本,資本為器,文化為魂”的宗旨,提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù),成為負(fù)責(zé)任和受人尊重的企業(yè)集團(tuán)。 核心價(jià)值觀 : 誠(chéng)信、敬業(yè)、尊重、創(chuàng)新、共贏 誠(chéng)信重于生命。 堅(jiān)守契約精神,對(duì)客戶、員工、合作伙伴和社會(huì)一言九鼎。 堅(jiān)持信守承諾,對(duì)同事、對(duì)客戶、對(duì)公司,言必信,行必果。 【敬業(yè)】 敬業(yè)是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。 把心放在工作上,勤奮踏實(shí),干一行,愛(ài)一行,精一行。 把責(zé)任放在心上,敢于擔(dān)責(zé),主動(dòng)對(duì)工作職責(zé)和公司利益負(fù)責(zé)。 【尊重】 尊重是凝心聚力的關(guān)鍵。 相互尊重專業(yè),相互信任支持,齊心協(xié)力把伯斯特產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。 相互尊重人格,相互包容個(gè)性,和諧相處共建伯斯特幸福大家庭。 【創(chuàng)新】 創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的源泉。 富有批判精神,勇于否定自己,勇于挑戰(zhàn)權(quán)威,勇于突破常規(guī)。 勇于自我突破,設(shè)定更高的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo),不斷尋求新的挑戰(zhàn)。 【共贏】 共贏是做大做強(qiáng)的法寶。 以共贏為出發(fā)點(diǎn),與合作伙伴風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,共同做大做強(qiáng)。 主動(dòng)融入企業(yè),把個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)與公司發(fā)展結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)。 |